Labor strikesWhat-does-it-mean.orgイギリス抗夫 「 打ちなさい(1984 1985年)984-5年の抗夫の殴打はイギリスの石炭産業に影響を与える争議行為の主要な部分だった。 それはイギリスの労使関係の歴史の定義のイベントだった。 1984年に、各国用石炭庁は(イギリス政府機関20の炭鉱を閉じるように意図したこと後1974人の抗夫が打った一致が達した炭鉱をこと国制御した)時代遅れに、そしてなった発表した。 20,000のジョブは失われ、イギリスの北とウェールズの多くのコミュニティは雇用の彼らの根本資料を失う。..
リストの殴打は特定の労働条件(殴打の処置)にまたは政治体制(ゼネスト)の汎用不幸のために関連する作業からの慎重な不在のリストである。 殴打の処置のlistdevの年代のリスト 大きい鉄道殴打(1877年) 家屋敷の殴打(1892年) Pullmanの殴打(1894年) パンおよびばらは打つ(1912年、ローレンス、マサチューセッツ) Waihi抗夫は打つ(1912年、Waihi、ニュージーランド) Ludlowの大虐殺の殴打(1913年、コロラド州) Columbine鉱山の大虐殺の殴打(1927年、コロラド州).. UK Firefighter dispute 2002 2003年い2002年に、イギリス消防士の労働組合、殴打の処置をよりよい賃金をしっかり止めるためにとるように投票される消防隊連合(FBU)。 理想はおよそ1 E4ドルに一般の消防士に賃金を持って来る39%の増加である。 これは70年代以来のイギリスで最初の全国的な消防士打つだった。 FBUは12月7日にロンドンで行進することを計画する。 殴打は労働者が同じ年の7月に打つ議会から始まり、から、例えば、争議行為のために投票しているUKsの郵便局員の95%..
Winnipeg General Strike of 1919ィニペグのゼネストはCanadasほとんどの影響を及ぼす労働の抗議だった。 少数の機会を見つけるために第1次世界大戦の後で多くのカナダの兵士はホームに戻った。 賃金および労働条件は陰気であり、労働の規則は大抵存在しなかった。 ボルシェビキの回転はロシアでちょうど行われ、多くの労働者は正常な社会主義回転の例としてこれを見た。 1919年3月の一連のcripplingゼネストによってカナダの資本主義を打ち倒すことのつもりで1つの大きい.. UK General Strike 1926926で貿易連合議会(TUC)の各兵種代表会議炭鉱作業員の賃金そして状態が減ることを防ぐために政府を機能させる不成功な試みの9日間ゼネストの労働者を呼出した。 イギリスの採鉱産業によっては1925年に経済恐慌が苦しんだ。 これは価格で落下までに主として引き起こされ第1次世界大戦の影響で補償としてドイツからの自由な石炭の輸入に起因する。 従って鉱山の所有者は賃金を減らす彼らの意思を発表した。.. アスベストス殴打スベストス地方の郡自治体でそしてのまわりで、ケベック基づく、1949年のアスベストスの殴打はケベックの政教分離を示し、カナダの寛大な政府で後で働く3つのカナダの人のための強い結束を作成した4ヶ月の労働争議だった。..
Oxnard Strike of 1903903のOxnardの殴打は米国の歴史で労働組合が異なった競争のメンバーから形作られたこと最初に表した。 1897年に、ヘンリー、ジェームスおよびロバートOxnardはアメリカのビート砂糖の会社を形作った。 会社への主要な労働力はInose Inosukeによって、WACC (西側の農業の引き締まる会社)、先頭に立たれた。 75%以上作業員数で構成して、WACCに労働者の近い独占があった。 1903年2月11日に構成した500人の日本および200人のメキシコ労働者はJMLA.. Invergordon暴動nvergordonの暴動はイギリスの大西洋の艦隊の千人の船員のまわりにによって争議行為、それ15 September-16 1931年9月起こっただった。 2日間、Invergordonの高貴な海軍の船はイギリスの歴史の少数の軍殴打の1つの開いた暴動に、あった。.. ローレンス織物殴打ーレンスの織物の殴打はローレンスで、1912年にマサチューセッツ起こった。 それは作業状態の増加された賃金そして改善を要求した20,000人の従業員に含んだ。 衝突では、イタリアの女性は撃たれ、若いアルメニアの女性は死にbayonetedあった。 ついに、労働者の要求は1845年に創設されたmet.ローレンスだった活気づく織物都市だった。 1900によって産業革命は所有者が大抵女性熟練労働者を除去し、多数の未熟な移民労働者を雇うことを可能に.. Wapping議論appingの論争は1986年1月24日に何人かの6,000人のイギリスの労働組合員が彼らの雇用者との延ばされた交渉の数か月後に殴打で行ったときに、国際ニュース開始し、時は新聞をグループ化する。 会社管理はWappingの新しいプラントで法的拘束力がある一致を、クローズド・ショップの適用範囲が広い働き、NOの殴打節、新技術および放棄を組み込まなかったロンドン追求していた。 殴打が発表された直後に、解雇の注意はすべて争議行為に加わるそれ.. |
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